1、策划与规划：负责年会的整体策划和规划，包括主题、形式、内容、时间、地点等，确保活动符合公司的文化和需求。

2、预算编制：根据公司的预算和活动的规模，制定详细的预算计划，并确保在活动执行过程中严格控制成本。

3、团队协调：与团队成员密切合作，分配任务，确保各项工作的顺利进行，与相关部门进行沟通协调，确保活动的顺利进行。

4、嘉宾邀请与接待：负责邀请嘉宾，安排嘉宾的接待、住宿、交通等事宜，确保嘉宾的满意度。

5、活动执行：负责年会的具体执行工作，包括场地布置、设备租赁、节目安排、餐饮安排等。

6、宣传推广：负责年会的宣传推广工作，包括制作宣传材料、发布活动信息等，提高活动的知名度和参与度。

7、效果评估：对年会的效果进行评估，收集反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

要求：

1、教育背景：通常需要具备市场营销、广告、公关或相关领域的学士学位。

2、技能要求：具备出色的组织协调能力、沟通能力、创意能力和解决问题的能力，需要熟悉活动策划的流程和技巧，了解活动设备的使用和维护。

3、经验要求：有相关工作经验者优先，特别是策划和执行类似活动的经验。

4、性格特质：需要具备责任心、细心、耐心和团队合作精神，需要具备应对突发情况和压力的能力。

5、其他要求：需要熟悉各种活动策划软件和工具，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。

年会策划主管是一个需要具备多方面能力和经验的职位，需要不断学习和提高自己的专业水平，以更好地完成工作。