确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也应该考虑到员工的兴趣和喜好，主题确定后，整个年会的策划都会围绕这个主题展开。

制定节目计划

1、内部节目：可以组织员工自行编排节目，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等，这不仅可以增强员工的参与感，还能促进员工之间的交流和合作。

2、外部邀请：除了内部节目，也可以邀请专业演出团队或艺人进行表演，如乐队、舞蹈团、魔术表演等。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加年会的趣味性。

确定演出形式

根据主题和节目内容，确定演出形式，可以是舞台剧、音乐会、晚会等形式，也要考虑到演出的规模和参与人数。

场地布置

根据演出形式和节目内容，进行场地布置，布置要符合主题，同时也要考虑到观众的视觉效果和舒适度，可以设置舞台、观众席、灯光等设施。

灯光音响

根据演出需要，选择合适的灯光和音响设备，灯光要能够突出节目的重点，营造出合适的氛围；音响要保证音质清晰，音量适中。

时间安排

制定详细的时间安排表，包括每个节目的排练时间、彩排时间、正式演出时间等，也要考虑到各个环节的衔接和过渡。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，可以发布海报、邀请函等，让更多的员工和嘉宾了解年会的主题和节目内容。

预算和资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、节目排练和演出等方面的费用，也要考虑到资金筹措的方式，如公司拨款、员工集资等。

安全保障

在策划过程中，要考虑到安全保障的问题，制定应急预案，确保在出现意外情况时能够及时处理，也要对场地和设备进行检查和维护，确保演出的顺利进行。

演出结束后，进行后期总结，总结年会的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，也要对参与人员进行表彰和奖励，激励大家积极参与公司的活动。

是年会演出策划的基本步骤和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。