主题设定

确定年会的主题，年轻化的主题可以围绕“青春、活力、创新、梦想”等元素展开，如“青春启航”、“创新未来”等，主题的设定将决定整个年会的氛围和活动内容。

活动策划

1、开场环节：以活力四射的舞蹈或音乐表演作为开场，让参与者感受到年会的热烈氛围。

2、互动游戏环节：设计一些互动游戏，如团队竞技游戏、知识问答等，让参与者积极参与，增进彼此之间的感情。

3、主题演讲环节：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来的发展规划，激发员工的归属感和使命感。

4、才艺展示环节：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、魔术等，让员工在展示自己的同时，感受到公司的支持和认可。

5、创新竞赛环节：设立创新竞赛环节，鼓励员工提出新的想法和创意，以激发员工的创新精神和创造力。

6、颁奖典礼环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。

场地布置

场地布置要符合主题，以年轻、活力、创新为基调，可以使用鲜艳的颜色和现代化的装饰，如LED灯光、大屏幕投影等，营造出年轻、时尚的氛围。

餐饮安排

餐饮安排要考虑到参与者的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，可以设置一些小吃和饮料自助区，让参与者自由选择。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前发布活动信息和主题，让员工提前做好准备，可以在公司内部进行海报张贴和微信群发等方式进行宣传。

后续工作

活动结束后，进行活动总结和反馈收集，了解活动的不足之处和需要改进的地方，可以通过照片和视频等方式将活动精彩瞬间进行分享和留存。

是一个年轻化年会策划的方案，具体内容可以根据公司的实际情况和参与者的需求进行调整和改进。